Capacitación y entrenamiento del personal:
- Definición de perfiles funcionales, competencias y habilidades específicas necesarias en el personal clave.
- Identificación de necesidades y definición de planes de capacitación y entrenamiento.
- Gestión de la ejecución de los planes.
- Dictado de cursos específicos y provisión de Planes de Tutoría para entrenamiento “on the job”.
